معايير الانتقاء وشروط الترشيح لمباراة التعليم 2019
السلام عليكم ورحمة
الله وبركاته. كما يعلم الجميع فان مباراة التعليم بالتعاقد على الابواب.
لذلك سنتكلم عن معايير الانتقاء المعتمدة من طرف اللجان المختصة في اختيار ملفات
المترشحين. وكذلك شروط الترشيح لهذه المباراة المنتظر اعلانها في اواخر شهر
شتنبر انشاء الله.
وبداية اريد ان اشير لشروط الترشيح التي لم تختلف
عن المباريات السابقة وهي ان المباراة
·
تفتح في وجه غير الموظفين
المرتبطين بموجب عقد مع الاغيار
·
الحاملين للجنسية المغربية
·
المتمتعين بكل الحقوق
المدنية وغير صادر في حقهم الحكم يالادانة بسبب جنحة او جناية
·
ان لا يتجاوز سنهم 45
سنة عند تاريخ توقيع العقد
·
ان يكونوا حاصلين على
شهادة الاجازة او دبلوم يعادلها في احدى التخصصات التالية
1.
شهادة الاجازة في المسالك الجامعية للتربية، أو شهادة
تعادلها والمتوفرين على مؤهلات نظرية و
أكاديمية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية
2.
شهادة الاجازة في المسالك الجامعية للتربية
" تخصص مهن التدريس" المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس؛
3.
شهادة الاجازة أو شهادة الاجازة في الدرإسات الاساسية
أو شهادة الاجازة المهنية أو ما يعادل إحداها.
معايير الانتقاء المعتمدة من طرف اللجنة
اولا يجب ان
اشير الى نقطة مهمة. وهي الاشخاص المعفيين من الانتقاء الاولي. اي انهم يجتازون
الامتحان الكتابي مباشرة
1.
وهم المترشحين الحاصلين
على شهادة الاجازة في المسالك
الجامعية للتربية، أو شهادة تعادلها والمتوفرين على مؤهلات نظرية و أكاديمية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية
للتربية.
2. وكذلك المترشحين الحاصلين على شهادة
الاجازة في المسالك الجامعية للتربية " تخصص مهن التدريس" المستفيدين من
البرنامج الحكومي لتكوين أطر
تربوية في مهن التدريس.
اما باقي المترشحين فيخضعون لمعايير الانتقاء
التالية
1.
ترتيب المترشحين حسب
المعدل العام لسنوات الاجازة . اي كلما ارتفع معدل حصولك على الاجازة او دبلوم
يعادلها. ترتفع معه حظوظك في المباراة.
2.
منح نقطة واحدة على كل
سنتين من التجربة في مجال التدريس باحدى مؤسسات التعليم العمومي. واقصى عدد من
النقاط الممكن زيادته للمعدل هو ثلاث نقاط.
كما على
المترشحين الادلاء بوثيقة مختومة من طرف مدير الاقليمية تؤكد سنوات خبرتهم في مجال
التدربس
No comments:
Post a Comment